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當(dāng)年我們多少人奔赴珠三角進(jìn)入工廠打工?,F(xiàn)如今,這些境況慢慢有了改變。國家也在平衡區(qū)域的發(fā)展,家鄉(xiāng)的工作機(jī)會(huì)也慢慢多起來了,所以很多人跟上了回鄉(xiāng)工作的大軍。同時(shí)現(xiàn)在最年輕的一代打工者,他們生活的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境,都有很大的改變。這一代的打工者跟上一代的打工者的理念也不一樣,所以出現(xiàn)了很多大城市的工廠招工難。而且招進(jìn)來的不少年輕工人,干一段時(shí)間以后,感覺不是很滿意的話又換一個(gè)地方。那我們看看現(xiàn)在年輕的一代打工者,他們對工作的選擇,有什么樣的的想法。
1. 要上夜班的工作不接受。
2. 辭工的時(shí)候刁難工人的工廠不想去。
3. 試用期長的工作不想去。
4. 工廠天天上班加班,生活很枯燥。
5. 工作環(huán)境不好的不想去。
6. 宿舍沒有熱水空調(diào)的不想去。
生活的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境不斷提高,對現(xiàn)在的年輕人來說進(jìn)廠最基本要求就是工資要高,環(huán)境要好,住的要好,還不要太辛苦。這些種種因數(shù)導(dǎo)致現(xiàn)在的HR招人越來越難,所以越來越多的公司對廠區(qū)的工作環(huán)境,住宿環(huán)境不斷的提高要求。
車間是員工一天當(dāng)中除了家以外接觸最多的地方,所以很多人對車間的工作環(huán)境要求很高,像我們就接觸過很多這樣的工廠,車間里悶熱不透氣,異味大,導(dǎo)致員工招不到,老員工留不住。為了留住新一代的打工人,很多工廠會(huì)找到我們,希望我們給他們解決車間悶熱的問題,讓他們更好招人,一個(gè)公司的員工流失過多,對工廠的運(yùn)轉(zhuǎn)非常不利,人員不到位產(chǎn)量跟不上。
在這些公司的負(fù)責(zé)人找到我們的時(shí)候,我們的工程師都是第一時(shí)間奔赴去勘察現(xiàn)場,現(xiàn)場出設(shè)計(jì)方案,現(xiàn)場與客戶有效的溝通只為滿足客戶的需求的同時(shí),用最低的成本給出最有效的方案。中央空調(diào)高昂的成本嚇退許多中小型工廠,而我們的冷風(fēng)機(jī)最大的特點(diǎn)就是節(jié)能環(huán)保降溫快成本低,成為了許多工廠改善車間環(huán)境的首選。
節(jié)能環(huán)保是當(dāng)今永恒的主題,也是國家鼓勵(lì)倡導(dǎo)的方向;通風(fēng)降溫是現(xiàn)代化車間的基本要求,也是每位員工向往的工作環(huán)境,科粵風(fēng)致力于更好地唱響節(jié)能環(huán)保的主題曲,更好的幫助現(xiàn)代企業(yè)解決問題。在這里提醒大家:不同的廠房對換氣次數(shù)、噪音要求、投資預(yù)算都會(huì)有不同的要求,對于客戶的需求,我們可以提供不同型號(hào)、不同款式的通風(fēng)降溫設(shè)備和工廠車間降溫解決方案。歡迎咨詢:0769-88037917(13712613538)